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Gestion de crise, gestion de stressCoach certifié, spécialiste de la gestion du stress (adultes enfants) et de l'Intelligence Motivationnelle j'accompagne les personnes en désir de changements en associant les dernières connaissances des sciences cognitives et de techniques d'alignement personnel comme L'Équilibre Energétique et le Katsugen que je pratique depuis plus de 20 ans. (Vous pouvez aller voir une vidéo sur You Tube où je parle des "4 accords Toltèques" :http://fr.youtube.com/watch?v=WeKhVFkQV50), l'E.F.T. (Emotional Freedom Technique) et les dernières connaissances sur le fonctionnement de notre cerveau (Cerveau droit)
Le coaching est un outil stratégique de mise en oeuvre opérationnelle du changement. Le travail s'organise initialement autour de 12 séances d'une à deux heures par semaine. Les séances peuvent être en face à face ou par téléphone. Le coach vous aide à définir vos propres objectifs et à définir les actions à poser pour les atteindre. Le coach n'a pas besoin d'être un expert de votre domaine d'activité, l'expert c'est vous, le coach va faire émerger cette réalité pour vous.
Comme le dit un de mes "coaché :"Votre traval s'apparente à de l'osthéopathie psychique! Vous touchez légèrement tels ou tels points qui ont l'air anodins et sans relations les uns avec les autres, et puis tout à coup je sens que quelque chose s'est mis en mouvement à l'intérieur, sans que je sache vraiment comment! Les choses avancent, des coincidences apparaissent, les éléments bloquants s'estompent, les opportunités se font jour... je ne sais pas bien comment ça marche, mais je dois dire que ça marche! et beaucoup plus vite que je ne l'aurai cru!"
Par un système de questionnement très précis j’amène la personne à définir quelle est la meilleure stratégie pour la mise en œuvre de son objectif, quel plan d’action elle va mettre en place pour l’atteindre et quand.
Jusque là rien de très nouveau, rien que vous ne puissiez faire vous même et que vous avez déjà essayé de faire mille fois avec plus ou moins de succès!
Voilà! c'est exactement là que j'interviens.
Le coach apporte une lecture en "effet miroir" qui vous permet d'entendre ce que vous dites à tous vos niveaux de communication, rationnelle, émotionnelle, décisionnelle. Vous êtes en mesure, dés lors, de prendre conscience et de déjouer vos propres stratégies de sabotage, lever les conflits intérieurs qui vous empéchaient d’avancer et atteindre enfin ce que vous souhaitez vraiment réaliser. Ce travail très puissant ne touche pas qu'au seul domaine de l'objectif, il a des répercussions positives sur tous vos domaines de vie!
Le coach s'interesse au présent et au futur, et au travers du focus de l'objectif défini il va aller chercher ponctuellement quelques éléments du passé pour les travailler. C'est ce qui différencie fondamentalement le coaching de l'approche thérapeutique des psychologues, plus centrée sur le traitement de toute la matière du passé de la personne. Si au final les deux methodes peuvent aider la personne à mieux vivre sa vie, les approches sont radicalement différentes dans la forme, les moyens et les résultats. Les objectifs et les plans d'actions que vous avez définis avec votre coach, vous les réalisez à plus de 80%.
Dans le cas du coaching ce sont des idées, des actions et des solutions alignées sur ce que vous êtes vraiment que vous mettez en oeuvre c'est la raison de leur grande efficacité. Non seulement vous réalisez vos objectifs, mais cela vous donne un très haut niveau d'énergie positive, de confiance en soi et d'estime de soi!
Autre avantage significatif de l'approche du coaching c'est l'autonomie. Les outils que le coach utilise avec vous, il vous apprend à les faire vôtres de façon à ce que, l'objectif atteint, vous puissiez durablement continuer à les utiliser pour demeurer sur votre dynamique de réussite! Les domaines sur lesquels nous sommes le plus souvent consultés au sein des entreprises concernent la gestion du stress, la créativité, l'organisation du travail, le management d'équipe, le changement de poste, la définition de la vision, donner du sens, definir avec clarté et précision quelle est sa mission, celle de ses collaborateurs, communiquer en interne et à l'exterieur de l'entreprise.
A cela nous ajoutons générer du plaisir pour générer de la valeur ajouté! J’accompagne aujourd’hui en tant que coach des chefs d’entreprise et leurs cadres qui souhaitent être en pleine maîtrise de leur vie professionnelle et personnelle.
Avez-vous un objectif à atteindre? Un problème à résoudre? Un changement de poste? Une nouvelle équipe à manager? Un rachat d'entreprise? Une création d'entreprise? Un nouveau job?
Appelez-moi : 06 50 38 58 18 58
ou envoyez moi un mail : didier.balick@gmail.com
et visitez mon blog : http://www.ambrecoaching.com
Didier Balick 评论 (1)
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